外国人支援管理、業務支援、Task管理をTechにてDX促進する事業をご紹介します。
CORPORATE FUTURE
外国人支援管理、Task管理というプロダクトを軸としたコンパウンド戦略で、外国人領域のペイン解決のプロダクト展開をおこない、各プロダクトのデータベース連携で導き出した傾向をもとに、バーティカル領域ならではの顕在化している課題にアプローチ、ステークホルダー、関連が多くなるこの業界特有の課題もカテゴリー型のプロダクト展開で解決していきます。
また、GTNグループとしてGTNサービスの連携をおこなうことで、支援団体、受入企業の課題解決、業務の効率化、外国人材の住環境や生活インフラの整備にも対応し、外国人材のQOL（生活の質）が向上し、定着率の向上へも繋がるオールインワンソリューションとして、課題解決の幅をさらに拡大していく予定です。
外国人材領域のプラットフォームを目指し、SaaSだけではなく、BPaaS（Business Process as a Service）サービス展開へも進出し、ITリテラシーに依存せず必要な業務支援を一貫して提供いたします。
MAIN BUSINESS
GLedgeは、外国人雇用に関する日本が今後直面していく状況と向き合い、「Vertical SaaS」と呼ばれるビジネスモデルを軸に課題の解決に挑戦し続けています。2017年の技能実習法改正を機にGLedgeはこの業界に参入しました。日本の社会課題として顕在化している、労働人口減少と比例する形で外国人労働者受入の重要性が増しています。2030年には、労働人口の減少により約650万人の人で不足が発生すると推測されています。
GLedgeは、「dekisugi」というシステムを通じて、日本で働く外国人、支援する企業、受入企業全てに対し、DX化の促進によるそれぞれのコミュニケーションの円滑化、本質的な課題解決に向き合う時間の捻出をおこない、日本を支えていくためのより良い環境の提供をおこなっていきます。
SECOND BUSINESS
dekisugiをリリースし、利用ユーザー様から様々な声をいただく中で、日々多量の業務のTASKが発生しているという課題と向き合い、外国人支援業務で発生する「TASK」をdekisugiと連携することで「自動生成」できるサービスを開発しました。
支援業務の中で遅れてはならない期限がある重要なTASKの期日管理の自動化やアラート通知、担当者ごとに属人化しているTASKの管理方法と進捗の見える化を「dekisugi TaskPorta」で統一し、外国人管理、受入先管理、それぞれとの連携の業務効率化とリスク回避を実現します。
SECOND BUSINESS
外国人業界に特化したオウンドメディアを運営しています。
業界が手を取り合い、活性化し底上げをはかることで、日本で働く外国人の生活をより豊かにしていくことへ直結し、社会課題である労働問題を解消していく一助になると考え、情報コンテンツを無料で配信しています。
業界の先進事例や行政の取り組みなども取り扱いながら発信していきます。
株式会社グレッジ
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認証範囲：外国人材支援管理システムの開発・運用・保守
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